Stage · Sur site · Berlin, Hambourg ou Kiel
Sales - Internship
€24k-€26k
Allemand : langue maternelle ou C1 requis
Candidature
Envoyez votre CV à jobs@hespar.de
À propos de hespar
Hespar est un logiciel de planification pour le stockage par batterie en entreprise. Installateurs et EPC passent avec lui du profil de charge de leur client à l’offre, sur des données réelles.
Nous voulons maintenant amener hespar aux installateurs d’Allemagne, d’Autriche, de Suisse, du Benelux et d’Italie qui vendent des projets de stockage. Pour cela, nous construisons l’équipe commerciale, et c’est là que vous intervenez.
Vos responsabilités
Vous êtes le fer de lance de notre croissance. Vous créez des liens directs avec des décideurs C-level et prenez l’entière responsabilité de notre pipeline sortant.
Vous ne suivez pas des playbooks figés. Vous travaillez directement avec les fondateurs, testez des angles d’approche, affinez le message et menez appels à froid, séquences d’e-mails et prospection LinkedIn en DACH et en Europe.
Qui nous recherchons
- Vous avez un dynamisme inébranlable, beaucoup d’énergie et un esprit de compétition. Vous aimez joindre les décideurs et atteindre des objectifs ambitieux.
- Allemand langue maternelle ou niveau C1 attesté (Goethe/TestDaF ou équivalent). Les appels à froid et les négociations avec les décideurs DACH se font en allemand. Les candidatures en dessous de ce niveau ne seront pas retenues.
- Vous prenez l’entière responsabilité de votre travail, travaillez en toute autonomie et résolvez les problèmes vite.
- Vous avez fait vos preuves en prospection B2B SaaS, ou vous avez la motivation obsessionnelle de l’apprendre de zéro. Le talent et la trajectoire comptent plus que l’ancienneté.
- Vous êtes à l’aise avec l’incertitude et dans le rythme d’une start-up en phase de démarrage.
Atouts
- Expérience avec des outils de prospection modernes, ou premiers contacts avec les cleantech, le stockage par batterie ou les marchés de l’énergie. Rien de tout cela n’est obligatoire.
Notre offre
- Rémunération compétitive
- Accès direct aux fondateurs : sparring et coaching quotidiens pour conclure des deals à haut niveau
- Équipement : CRM, outils de vente et matériel performant
Processus
Un premier entretien avec le CEO, un second avec le CPO et les fondateurs, puis un exercice commercial pratique sur un vrai projet de prospection.
Candidature
Envoyez votre CV à jobs@hespar.de
Hespar est une marque de Storak GmbH. L’employeur est Storak GmbH, Kaiserdamm 33, 14057 Berlin.